NÅR UTFORDRINGENE KOMMER SKAL LEDERNE GÅ FORAN
Det er mer utfordrende å drive barnehager i 2011, - det er tøffere tider økonomisk og det er mer krevende å drive med god kvalitet. Det er nå de gode lederne skal gå foran, ikke i protest, men i aktivt arbeid med å få alle ansatte med på å mestre utfordringene til fordel for alle barn, foreldre og samfunn.
Ledelse er viktig! En god leder påvirker mye, – hele 65 %. Det er nå lederne skal vise at de er gode ledere. Det er ikke bare snakk om daglige ledere/styrere, men alle ped. lederne også. Ledere må sørge for god prioritering, de må gjennomføre det som prioriteres og de må opptre med god selvfølelse og trygghet.
En observasjon: Vi har hatt kontakt med ledere fra ca. 350 barnehager. Vår erfaring viser seg at barnehagene har ledelse som en svakhet. Stemmer dette? I tilfelle vi har rett, da haster det med å komme i gang med et aktivt arbeid med å bedre seg på dette området. Er dere kommet i gang? Det tar tid å utvikle gode ledere, derfor er det viktig å komme raskt i gang.
For å få til et resultat på kort sikt er det viktig å kunne bruke eksterne hjelpere. Dere kan da raskere komme i gang med å gjøre de riktige tingene og få gode innspill på hvordan dere skal mestre dette. Vi i Nike Konsult vet at dette nytter.
For å få til et resultat over litt lengre sikt er det viktig å sette i gang et utviklingsarbeid. Her er noen viktige momenter:
1. Bestemme dere for at ledelse er viktig
2. Ha en klar strategi
3. Rekruttere riktige personer
4. Starte lederutvikling
5. Bruke de gode lederne som hjelpere/eventuelt eksterne ressurser i tillegg
6. Bygge et godt lederlag i barnehagen
7. Måle om dere får resultater
Vi tror at det vil være økonomisk utfordrende å drive barnehager framover, ressursutnyttelse og kvalitet blir viktige satsingsområder for å lykkes.
Barnehagerådgivning er nødvendig:
Se presentasjonen:
Gode ledere som går foran og viser vei blir viktig framover.
Lykke til!
